Zoek
Sluit dit zoekvak.

Hanne Derickx warm onthaald als Operationeel Directeur bij PGZ

Op 1 april heeft a.i directeur Bernadette Ottenschot het PGZ-directiestokje overgedragen aan Hanne Derickx, die vanuit Woonzorgnet en Compleet Mensenwerk als nieuwe Operationeel Directeur in beeld is gekomen.

Op dit moment bezoekt Hanne samen met collega’s de verschillende teams van PGZ: “In de afgelopen maanden heb ik mogen meekijken achter de coulissen bij PGZ en leerde de organisatie zo al een beetje kennen. Ik heb al veel mensen gezien en gesproken. Wat ik ervaar is een professionele organisatie, met veel deskundigheid op het gebied van het behandelen en begeleiden van mensen met autismeproblematiek. Zowel bij kinderen als volwassenen. Naast deze deskundigheid straalt PGZ ook daadkracht, eigenwijsheid (erg belangrijk) en bevlogenheid uit. Dit ligt sterk verankerd in de organisatie. Het is mijn doel om iedereen nog meer in hun kracht te zetten en hier de organisatie stevig omheen te bouwen.”

GGZ-label

De link tussen PGZ en Woonzorgnet lijkt op het eerste gezicht niet snel gelegd. Hanne legt uit: “Het afgelopen jaar werkten PGZ en Compleet Mensenwerk al intensief samen met Woonzorgnet. Samen zijn dit de drie GGZ-organisaties die binnen Emeis Nederland (voorheen Orpea Nederland) vallen, met een complementair portfolio aan producten. Het is daardoor vanzelfsprekend dat we onder één GGZ-label verder gaan. De afgelopen maanden is er hard gewerkt -en nog steeds- om het managementteam in te richten voor alle partijen. Ik ben onder de indruk van de inzet van iedereen binnen PGZ en hoe onder leiding van Bernadette Ottenschot en voormalig directeur Marielle Peeters de eerste stappen vanuit PGZ in deze transitie al gezet zijn.”

Door overkoepelende processen centraal te gaan organiseren, creëren de drie GGZ-organisaties ruimte om de zorg en ondersteuning te optimaliseren. Daarbij blijft het de doelstelling om kleinschalig en laagdrempelig te blijven organiseren. Dichtbij en ondersteunend aan het primaire proces.

Wil je wat meer over jezelf vertellen, voor de mensen die je nog niet kennen?

“Ik werk al 25 jaar in de zorg en dienstverlening. Ik kom van origine uit het oosten van Nederland, echter liggen mijn roots toevalligerwijs in Limburg. Ik heb gewerkt met verschillende doelgroepen. Met kinderen, vluchtelingen, in de VG en sinds 2009 binnen de GGZ. Ik ben gestart als persoonlijk begeleider en maakte daarna de stappen naar teamleider, manager zorg en sinds twee jaar naar de functie van operationeel directeur. De ervaringen die ik heb opgedaan in de zorg gebruik ik dagelijks in mijn huidige functie. Ik meen goed te snappen wat er speelt en daarbij hebben de opleidingen en werkervaring binnen Woonzorgnet mij geleerd hoe de zorg efficiënt en effectief georganiseerd kan worden. Het primaire proces krijgt daardoor zoveel mogelijk de ruimte. Dit vereist veel afstemming met medewerkers, cliënten en alle andere stakeholders. Het op één lijn brengen van de ambities van hen met de doelstelling van de organisatie is de uitdaging die ik aanga en boeiend vind. Ik geloof in het samen leren en organiseren, maar weet ook hoe lastig dit soms kan zijn om te realiseren. Dit vereist teamwork en inzet van iedereen die betrokken is bij de organisatie.”

“PGZ mag met trots zeggen dat zij specialist in Autisme is, want we bieden hooggekwalificeerde zorg voor kind, jeugd en volwassene. En ik ben op mijn beurt trots dat ik met vertrouwen, samen met de teams de volgende stappen kan gaan zetten.”

Emeis Groep is een Franse zorgorganisatie met locaties in Europa. Emeis is actief op het gebied van woonzorg, zorg thuis en geestelijke gezondheidszorg. Met labels als Allerzorg, Bloemendael, Compartijn, Van Hollant en Wonen bij September. Binnen de GGZ zijn dat PGZ, Compleet Mensenwerk en Woonzorgnet. Emeis heeft hierdoor uitstekende kennis van de Nederlandse markt en goede relaties met de verschillende stakeholders in het Nederlandse speelveld.